消除对女工的生育歧视,绝不能只由公司来支付育儿假的费用
鉴于中国的现状,有必要建立一个个人、企业和政府分担育儿费用的机制,以减轻家庭和企业的负担。例如,中国人民大学人口与发展研究中心研究员杨帆在接受媒体采访时建议,育儿假期间的经济成本应该由企业和个人共同承担。
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